Wetenschappelijk onderzoek: veel positieve resultaten na eerste 2,5 jaar van het basisinkomenproject in Oeganda
July 23, 2023
In gesprek met de heer Pronk
September 25, 2023Vacature: penningmeester in het bestuur
INclusion is op zoek naar een nieuwe penningmeester voor het bestuur. Heb je ervaring met boekhouden of door andere kennis en ervaring een goed inzicht in financiële administratie? Wil je graag een bijdrage leveren aan het uitbannen van extreme armoede wereldwijd en spreekt de aanpak van Inclusion je daarbij aan? Dan ben jij misschien degene die we zoeken.
Over INclusion
INclusion is een ANBI erkende stichting. We streven naar beëindiging van extreme armoede wereldwijd en vermindering van ongelijkheid. Als eerste en vooralsnog enige Nederlandse organisatie is INclusion in 2020 gestart met een basisinkomenproject in Oeganda. Een basisinkomen - ook vaak 'unconditional cash transfer' genoemd - is dé nieuwe manier om armoede te bestrijden. Direct geld geven is effectief en efficiënt, zo blijkt uit pilots. Mensen die in armoede leven weten immers zelf het beste wat ze nodig hebben en zijn zeer gemotiveerd om hun eigen levensomstandigheden te verbeteren.
Wetenschappelijk onderzoek door de Rijksuniversiteit Groningen laat zien dat ook de resultaten van ons eerste project in het dorp Welle in Oeganda zeer positief zijn: extreme armoede is gedaald van 55% naar 10%; meer kinderen gaan naar school; voedselzekerheid, toegang tot schoon water en gezondheid zijn verbeterd; stress is afgenomen en optimisme over de toekomst toegenomen. En dit is nog maar een deel van de vele positieve veranderingen.
Wat vragen we?
- affiniteit met de doelstellingen en visie van INclusion
- kennis van en ervaring met financiële administratie (we werken met Visma)
- de bereidheid om je gemiddeld enkele uren per week onbezoldigd in te zetten voor INclusion
- het principieel zijn als het gaat om doelen en waarden kunnen verbinden met pragmatisch zoeken naar wat het beste werkt
- ervaring of affiniteit met het nadenken over visie en beleid en het nemen van beslissingen in teamverband
Taken penningmeester
- het uitvoeren van financieel-administratieve taken
- het toezicht houden op en verbeteren van financieel-administratieve processen
- het samenstellen van de jaarcijfers
- bestuur en medewerkers regelmatig inzicht geven in de stand van zaken en signaleren wanneer actie is vereist
- meedenken en beslissen over visie en beleid van INclusion
We verwachten dat op dit moment enkele uren per week voldoende zijn om deze taken uit te voeren. Mocht er in de toekomst hiervoor meer inzet zijn vereist dan zullen we zo nodig een financiële medewerker aanstellen. Het aansturen en begeleiden van deze medewerker wordt dan een van je taken als penningmeester.
Wil jij als penningmeester INclusion helpen met het bestrijden van armoede en ongelijke kansen door middel van deze nieuwe, effectieve methode van ontwikkelingssamenwerking?
Neem dan contact op met onze directeur René Heeskens: rene@inclusionworldwide.org.